Fagområdene våre
Fire områder som henger sammen: utvikling av ledere, innsikt om organisasjonen, evnen til å endre seg – og kapasiteten til å gjennomføre.
Leder- og ledergruppeutvikling
Mange ledere får god opplæring – men for lite av utviklingen skjer i arbeidshverdagen. Vi bygger programmer der trening, refleksjon og oppfølging skjer mellom samlingene, knyttet til reelle organisatoriske mål og utfordringer. Temaer kan være selvledelse, lederidentitet, samspill, psykologisk trygghet og krevende samtaler.
En leveranse kan inneholde:
- Avklaring av behov og mål for utviklingsløpet
- Tilpasset program for enkeltledere eller ledergrupper
- Samlinger med trening og refleksjon imellom
- Oppfølging og evaluering over tid
Innsikt og arbeidsmiljø
Beslutninger om mennesker og organisasjon bør bygge på troverdig innsikt. Vi gjennomfører medarbeider- og arbeidsmiljøundersøkelser, lederevalueringer og lederfeedback – med ansvar for hele verdikjeden: spørsmålsdesign, metode, analyse og formidling.
En leveranse kan inneholde:
- Gjennomført undersøkelse med høy deltakelse og trygg anonymitet
- Analyse og driveranalyse av resultatene
- Presentasjon for ledelse og organisasjon
- Arbeidsmøter som gjør resultatene nyttige og brukbare
Organisasjonsutvikling og endring
Endringer krever retning, prioritering og gjennomføringskraft. Vi hjelper virksomheter med å avklare ønsket effekt, utvikle samarbeid, arbeidsformer og organisatorisk kapasitet – og støtter ledere og team i krevende endringsprosesser. Vi kobler strategi, organisasjon, teknologi og gjennomføring.
En leveranse kan inneholde:
- Avklaring av retning, prioriteringer og ønsket effekt
- Design av endringsarbeidet
- Operativ støtte til ledere og team underveis
- Oppfølging frem til mål er nådd
Strategisk rådgivning og interimledelse
Noen perioder krever erfaren lederkapasitet i en avgrenset periode. Vi bistår ledelse og styre med strategisk rådgivning, leder utviklings-, forbedrings- og digitaliseringsinitiativ, og bidrar til kommersiell utvikling og omsetting av strategi til operativ fremdrift.
En leveranse kan inneholde:
- Strategisk rådgivning for ledelse og styre
- Interimledelse av prosjekter eller linje
- Gjennomføring av prioriterede initiativ
- Overføring til permanent organisasjon
Vil dere vite mer om hvordan vi arbeider?
Fortell oss hvor dere står – vi foreslår en oppkobling som passer situasjonen.